Présentation

Le contrôleur de gestion a pour principale mission de fournir à la direction de son entreprise le résultat de ses analyses économiques et financières afin de permettre l’optimisation du pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise ou de la division à laquelle il est rattaché.

Les activités

Ce qu'il fait au quotidien

  • Appui technique et contrôle de la réalisation des prévisions budgétaires et des objectifs financiers de l’entreprise et / ou de ses unités, en relation avec le management
  • Assistance et conseil sur la planification et le contrôle des activités et des budgets du domaine concerné
  • Collecte et exploitation des informations quantitatives et qualitatives nécessaires au contrôle de gestion
  • Constitution et adaptation d’outils de planification, de gestion, de pilotage : tableaux de bord, indicateurs, budgets de service, etc.
  • Contrôle de l’application des procédures de gestion
  • Définition et mise en place des procédures de transmission, de recueil des informations, de contrôle
  • Élaboration et présentation du reporting dans son domaine de compétence
  • Information et formation des acteurs internes aux procédures et outils de gestion
  • Réalisation d’études relevant de son domaine de compétence
  • Suivi et analyse des résultats / des indicateurs de gestion dans les différents domaines de l’entreprise
  • Veille dans son domaine d’activité

Les compétences

Savoirs et savoir-faire attendus

Savoir

Comptabilité
Contrôle de gestion
Economie d’entreprise
Gestion budgétaire et administrative
Gestion et analyse de données / Bases de données
Logiciels métier
Mécanismes de fonctionnement des applications de gestion
Méthodes et outils informatiques appliqués à la gestion
Techniques relationnelles

Savoir-faire

  • Ajuster les prévisions en fonction des écarts constatés, en tenant compte de différents paramètres
  • Concevoir et utiliser / faire utiliser des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir, rédiger et mettre à jour les règles, procédures et méthodes de contrôle de gestion
  • Construire / évaluer les différents budgets de l’entreprise, de l’unité
  • Construire des requêtes dans le SI
  • Définir les indicateurs et ratios pertinents au regard des différentes activités, identifier les points-clés à mettre sous contrôle pour assurer une meilleure réactivité
  • Définir, présenter et argumenter des mesures correctives, formuler des propositions et recommandations
  • Développer une relation de confiance et d’échanges mutuels avec les acteurs directement impliqués
  • Discerner les informations confidentielles de celles qui peuvent être communiquées en interne / externe
  • Élaborer des plans d’action et des indicateurs de résultats dans son domaine de spécialité
  • Élaborer, rédiger et mettre en forme des notes de synthèse, des rapports d’étude ou d’alerte sur la base des analyses de résultats
  • Utiliser les équipements et /ou logiciels métier

Compétences transverses

Utilisation des outils numériques
Anglais
Organisation et gestion du temps
Travail en mode projet
Animation et encadrement d’équipe
Transmission de savoirs et savoir-faire
Travail collaboratif
Relation client
Communication orale et écrite
Analyse et synthèse
Application des réglements et protocoles HSE
Gestion et maîtrise des risques
Diagnostic et résolution de problèmes
Prise d’initiatives
Créativité et inventivité

Les certifications

Savoirs et savoir-faire attendus

Niveau d'éxperience

5 à 10 ans

Autres appelations

  • Responsable de la planification H/F
  • Analyste de gestion H/F
  • Contrôleur(euse) de gestion centrale
  • Contrôleur(euse) budgétaire
  • Responsable du contrôle de gestion H/F
  • Analyste de gestion H/F
  • Contrôleur(euse) financier(re)

Code rome

  • M1204 : Contrôle de gestion

Code rome

  • 372b
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