Licence Professionnelle DEG Gestion des Ressources Humaines, spécialité E-GRH

L’objectif de cette certification est de former le titulaire à des fonctions de gestion des ressources humaines. Les Directions des Ressources Humaines utilisent désormais massivement les technologies de l’information et de la télécommunication que ce soit pour l’administration de leur personnel, la gestion de leurs Ressources Humaines ou dans leurs actions de communication interne et externe. Le diplômé sera amené à assurer les tâches suivantes :

• Assurer la gestion administrative et informatisée du personnel
• Traiter et analyser les problèmes techniques liés à la gestion des ressources (analyse des postes, application de politique de rémunération, élaboration des plans de formation, etc…)
• Assurer les relations sociales et la communication au sein de l’entreprise
• Pouvoir dialoguer avec les techniciens spécialistes de télécommunications et de l’informatique dans les équipes de réalisation de projet se référant au domaine des ressources humaines (sites de recrutement et de formation, mise en place de techniques de travail coopératif, gestion informatisée des ressources humaines).

Le titulaire de la certification est capable de :

• Langages fondamentaux
• Connaissance du secteur
• E
• GRH
• Projet tuteuré
• Stage

• Université Auvergne