Responsable de centre de profits H/F
Présentation
Le responsable de centre de profits assure la gestion sur le plan administratif, commercial et managérial dans le but d’atteindre les objectifs de rentabilité et de développement économique de l’entreprise.
Les activités
Ce qu'il fait au quotidien
- Définition des orientations et des objectifs à réaliser dans son domaine d’activité, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
- Encadrement, coordination, suivi et développement d’une ou plusieurs équipes
- Etablissement, suivi et contrôle du budget relatif à son activité
- Gestion, suivi et contrôle des ressources / des moyens / des équipements et de leur utilisation, dans son domaine d’activité
- Planification et organisation des activités / projets / études et de moyens (humains, budgétaires, techniques, informationnels)
- Planification, évaluation et optimisation des moyens techniques, organisationnels et humains
- Suivi, contrôle et reporting des travaux, réalisations, résultats, budgets, planning, dans son domaine d’activité
- Veille et analyse des marchés / des tendances et de l’environnement concurrentiel
Les compétences
Savoirs et savoir-faire attendus
Savoir-faire
- Concevoir les nouveaux investissements et en évaluer le retour prévisionnel
- Définir et adapter un plan d’action en fonction des priorités, répartir le travail et allouer les ressources au sein d’une ou plusieurs équipes
- Définir la politique à suivre dans son domaine d’activité
- Manager des projets et conduire des changements (organisation, systèmes, fonctionnement, culture, transfert, etc.)
- Mesurer les résultats, évaluer l’efficacité et la performance globale de son unité (qualité, satisfaction clients, profitabilité des produits, retour sur investissement, fidélisation fournisseurs, etc.)
- Traduire la stratégie de l’entreprise en orientations et priorités d’action et de moyens, dans son domaine d’activité
- Travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples
Les certifications
Savoirs et savoir-faire attendus
Titre professionnel
Niveau d'éxperience
5 à 10 ans
Sous-famille
Autres appelations
- Directeur(trice) de pôle d'activité
- Directeur(trice) opérationnel(le)
- Responsable d'activité H/F
- Directeur(trice) des opérations
- Responsable de centre de résultats H/F
- Responsable d'unité opérationnelle H/F
- Chef(fe) de pôle
Code rome
- M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Code rome
- 231a