Présentation

Le responsable ingénierie industrielle définit et gère les plans d’investissement industriel. Il pilote la mise en œuvre des projets industriels en animant une équipe de professionnels.

Les activités

Ce qu'il fait au quotidien

  • Animation de réunions avec les membres des équipes de son secteur et les responsables d’autres secteurs
  • Consolidation et présentation du plan d’investissement à court et moyen terme
  • Encadrement, coordination, suivi et développement d’une ou plusieurs équipes
  • Études de faisabilité et estimation des coûts / délais des projets
  • Gestion, suivi et contrôle des ressources / des moyens / des équipements et de leur utilisation, dans son domaine d’activité
  • Mise en œuvre et pilotage du plan d’investissement
  • Planification et organisation des activités / projets / études et de moyens (humains, budgétaires, techniques, informationnels)
  • Recueil des besoins en termes d’investissements industriels
  • Suivi, contrôle et reporting des travaux, réalisations, résultats, budgets, planning, dans son domaine d’activité

Les compétences

Savoirs et savoir-faire attendus

Savoir

Conduite de projet
Droit du travail / législation sociale
Economie d’entreprise
Gestion budgétaire et administrative
Informatique industrielle / Automatismes / productique
Installations et équipements industriels
Méthodes d’amélioration continue
Multi-techniques industrielles
Procédés industriels – chimie
QHSSE
Rédaction de rapports techniques, scientifiques
Techniques / méthodologies de négociation

Savoir-faire

  • Analyser de façon critique les demandes des clients, demandeurs de projets industriels
  • Arbitrer et allouer les moyens en fonction de différentes contraintes et priorités
  • Argumenter et convaincre sur le bien-fondé des projets
  • Conseiller les utilisateurs sur le projet industriel, sa définition, sa réalisation
  • Définir et adapter un plan d’action en fonction des priorités, répartir le travail et allouer les ressources au sein d’une ou plusieurs équipes
  • Définir la politique de sous-traitance en ingénierie
  • Diriger, animer et développer une(des) équipe(s) de professionnels
  • Évaluer économiquement un projet (coûts et temps de retour sur investissement)
  • Mesurer les résultats, évaluer l’efficacité et la performance globale de son unité (qualité, satisfaction clients, profitabilité des produits, retour sur investissement, fidélisation fournisseurs, etc.)
  • Piloter des projets et des études, dans son domaine de compétence
  • Traduire la stratégie de l’entreprise en orientations et priorités d’action et de moyens, dans son domaine d’activité
  • Travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples

Compétences transverses

Utilisation des outils numériques
Anglais
Organisation et gestion du temps
Travail en mode projet
Animation et encadrement d’équipe
Transmission de savoirs et savoir-faire
Travail collaboratif
Relation client
Communication orale et écrite
Analyse et synthèse
Application des réglements et protocoles HSE
Gestion et maîtrise des risques
Diagnostic et résolution de problèmes
Prise d’initiatives
Créativité et inventivité

Niveau d'éxperience

5 à 10 ans

Autres appelations

  • Responsable technique H/F
  • Responsable bureau d'études industrielles H/F

Code rome

  • H1102 : Management et ingénierie d'affaires

Code rome

  • 374d
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