Présentation

Le Directeur Recherche et Développement définit et pilote la politique R&D d’une entreprise, et en contrôle sa mise en œuvre avec les ressources et les moyens (humains, financiers, techniques ou informationnels) adéquats.

Les activités

Ce qu'il fait au quotidien

  • Contrôle de l’application des règles et procédures HSE
  • Contrôle des travaux et des résultats du laboratoire de R&D
  • Définition de nouveaux programmes de R&D
  • Définition des orientations et des objectifs à réaliser dans son domaine d’activité, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
  • Encadrement, coordination, suivi et développement d’une ou plusieurs équipes
  • Étude et proposition des investissements nécessaires
  • Études d’opportunité sur des thèmes stratégiques (achats brevets, fusion, partenariat, organisation, etc.)
  • Gestion de la propriété intellectuelle (brevets, marques, modèles déposés)
  • Gestion des budgets externes liés aux collaborations avec les organismes publics
  • Gestion, suivi et contrôle des ressources / des moyens / des équipements et de leur utilisation, dans son domaine d’activité
  • Interventions et échanges dans des colloques, des séminaires et valorisation des travaux de recherche
  • Organisation et suivi de l’avancement des études et recherches scientifiques
  • Planification et organisation des activités / projets / études et de moyens (humains, budgétaires, techniques, informationnels)
  • Représentation et promotion de la R&D auprès des organismes publics, des clients importants, etc.
  • Suivi, contrôle et reporting des travaux, réalisations, résultats, budgets, planning, dans son domaine d’activité
  • Supervision des rapports et publications sur les projets de R&D
  • Veille scientifique et technique dans son domaine de compétence

Les compétences

Savoirs et savoir-faire attendus

Savoir

Analyse chimique
Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
Chimie
Direction d’entreprise / management général des affaires
Droit de la propriété intellectuelle / industrielle
Droit du travail / législation sociale
Economie d’entreprise
Encadrement – management des hommes
Génie biotechnologique
Génie chimique / génie des procédés
Gestion budgétaire et administrative
Matériaux
Techniques / méthodologies de négociation

Savoir-faire

  • Appliquer des techniques d’audit 
  • Arbitrer et allouer les ressources (humaines, financières, techniques) aux différents projets en fonction de la stratégie
  • Arbitrer et argumenter les choix de « faire ou faire-faire » en fonction des risques, opportunités, contraintes, etc.
  • Argumenter, valoriser, défendre et promouvoir l’image de la R&D
  • Conseiller la DG sur les choix en matière de propriété intellectuelle
  • Définir et adapter un plan d’action en fonction des priorités, répartir le travail et allouer les ressources au sein d’une ou plusieurs équipes
  • Définir les axes et le contenu de la communication scientifique
  • Définir les mesures et actions concernant l’intelligence économique dans son domaine
  • Définir les processus et bonnes pratiques de recherche
  • Détecter et formaliser de nouvelles opportunités de R&D
  • Diriger, animer et développer une(des) équipe(s) de professionnels
  • Évaluer la faisabilité d’un projet de recherche et développement, valider la définition des projets de R&D
  • Évaluer l’intérêt économique et stratégique d’un projet de R&D
  • Manager des projets et conduire des changements (organisation, systèmes, fonctionnement, culture, transfert, etc.)
  • Mesurer les résultats, évaluer l’efficacité et la performance globale de son unité (qualité, satisfaction clients, profitabilité des produits, retour sur investissement, fidélisation fournisseurs, etc.)
  • Proposer des améliorations des produits
  • Savoir gérer des budgets
  • Superviser les études, la conception des solutions
  • Traduire la stratégie de l’entreprise en orientations et priorités d’action et de moyens, dans son domaine d’activité
  • Travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples
  • Utiliser les logiciels de productions (GPAO)

Compétences transverses

Utilisation des outils numériques
Anglais
Organisation et gestion du temps
Travail en mode projet
Animation et encadrement d’équipe
Transmission de savoirs et savoir-faire
Travail collaboratif
Relation client
Communication orale et écrite
Analyse et synthèse
Application des réglements et protocoles HSE
Gestion et maîtrise des risques
Diagnostic et résolution de problèmes
Prise d’initiatives
Créativité et inventivité

Niveau d'éxperience

Supérieur à 10 ans

Sous-famille

Autres appelations

  • Directeur(trice) scientifique
  • Directeur(trice) scientifique et technique
  • Manager R et D H/F

Code rome

  • H1206 : Management et ingénierie études, recherche et développement industriel

Code rome

  • 385a
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