Présentation
L’objectif de cette certification est de former le titulaire à piloter la performance de leur unité en cohérence avec la stratégie globale de leur entreprise et animant (motivation, évaluation de performance, développement des compétences..) leurs équipes dans la mise en oeuvre de cette stratégie. Ils exercent leurs activités de managers soit en lien avec des équipes avec lesquelles ils ont une relation hiérarchique (responsables d’agences, responsables de sites, responsables commerciaux, etc.) ou dans des logiques de management de projet en déployant un management transversal
Compétences
Le titulaire de la certification est capable de :
- Piloter la performance économique de l’unité, de la business unit ou du projet
- Inscrire son activité dans une compréhension des fonctionnements de marché et un objectif de contribution à la création de valeur pour les clients
- Manager les ressources humaines attachées à son équipe
- Piloter les changements en lien avec des environnements complexes et incertains
- Mettre en oeuvre au niveau de l’unité, de l’activité ou du projet la stratégie définie au niveau de l’entreprise
Voie d'accès
Organismes certificateur
- EMLYON Business School
Métiers cibles
Gestion et administration générale
Niveau de certification
Code rome
- M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise D1406 : Management en force de vente H2502 : Management et ingénierie de production
Code NSF
- 310n Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (conception), 313 Finances, banque, assurances, immobilier