Présentation
L’objectif de la certification est de former le futur titulaire à/au(x):
- management des Ressources Humaines
- La définition d’une politique de gestion des Ressources Humaines
- L’audit qualité d’une politique de gestion des Ressources Humaines
- La RSE, le dialogue social et la performance de l’entreprise
Compétences
Le titulaire de la certification est capable notamment de :
- Auditer l’organisation d’une entreprise rechercher et développer des politiques de management des Ressources Humaines
- Mettre en œuvre des systèmes de mangement des Ressources Humaines et encadrer des équipes
- Piloter la qualité et optimiser les performances de systèmes de management des Ressources Humaines
- La conduite du dialogue social et l’accompagnement du changement au sein d’organisations
Voie d'accès
Formation Initiale
Formation continue
Candidature individuelle
Contrat de professionnalisation
VAE
Organismes certificateur
- Institut supérieur commerce et gestion (ISCG)
Métiers cibles
Gestion et administration générale
Niveau de certification
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
Niveau français
I
Code rome
- M1502 : Développement des ressources humaines M1503 : Management des ressources humaines
Code NSF
- 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi