Présentation

L’objectif de la certification est de former le futur titulaire à/au(x):

  • management des Ressources Humaines
  • La définition d’une politique de gestion des Ressources Humaines
  • L’audit qualité d’une politique de gestion des Ressources Humaines
  • La RSE, le dialogue social et la performance de l’entreprise

Compétences

Le titulaire de la certification est capable notamment de :

  • Auditer l’organisation d’une entreprise rechercher et développer des politiques de management des Ressources Humaines
  • Mettre en œuvre des systèmes de mangement des Ressources Humaines et encadrer des équipes
  • Piloter la qualité et optimiser les performances de systèmes de management des Ressources Humaines
  • La conduite du dialogue social et l’accompagnement du changement au sein d’organisations

Voie d'accès

Formation Initiale
Formation continue
Candidature individuelle
Contrat de professionnalisation
VAE

Organismes certificateur

  • Institut supérieur commerce et gestion (ISCG)

Métiers cibles

Gestion et administration générale

Niveau de certification

I II III IV V VI VII VIII
Niveau français
I

Code rome

  • M1502 : Développement des ressources humaines M1503 : Management des ressources humaines

Code NSF

  • 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
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