Présentation
L’objectif de la certification est de former le futur titulaire à/au(x) :
- l’environnement institutionnel et juridique de la GRH
- les outils techniques de la fonction RH
- les concepts fondamentaux des sciences sociales appliquées à l’analyse des organisations et des situations de travail
Compétences
Le titulaire de la certification est notamment capable de :
- Gérer des ressources humaines et des politiques de développement durable des organisations
- Conduire les politiques de gestion des ressources humaines de l’entreprise
- Aligner la gestion des ressources humaines sur la stratégie de l’entreprise
- Réfléchir aux implications sociétales des activités de son entreprise.
Voie d'accès
Formation Initiale
Apprentissage
Formation continue
Organismes certificateur
- Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
Métiers cibles
Gestion et administration générale
Niveau de certification
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
Niveau français
I
Code rome
- M1503 : Management des ressources humaines M1502 : Développement des ressources humaines
Code NSF
- 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi