Master DEG Management des Ressources Humaines, spécialité Développement stratégique des ressources humaines
Présentation
L’objectif de cette certification est de former le titulaire aux activités suivantes :
- Ressources humaines, gestion de l’emploi
- Études et prévisions, établissement de stratégies
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
- Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle
- prévention)
- Établissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
- Ressources humaines, gestion de l’emploi (commercialisation)
Compétences
Le titulaire de la certification est capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :
- L’analyse et la synthèse
- La communication écrite et orale
- La coopération et l’esprit d’équipe
- L’adaptabilité
- Le sens des résultats
- La capacité à négocier
- réfléchir et à conceptualiser un problème
Voie d'accès
Formation Initiale
Formation continue
Candidature individuelle
VAE
Organismes certificateur
- Université Nancy 2
Métiers cibles
Gestion et administration générale
Niveau de certification
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
Niveau français
I
Code rome
- M1503 : Management des ressources humaines M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise M1502 : Développement des ressources humaines
Code NSF
- 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi