Master DEG Management des Ressources Humaines et Organisation, spécialité Audit social RSE et développement durable

L’objectif de cette certification est de former le titulaire aux activités suivantes :

• conduite du changement ou de projets
•  audit social
•  audit de gestion des ressources humaines
•  chef du personnel
•  responsable développement durable
• analyse globale et systémique d’un problème ou d’une situation de gestion
• prise en compte de la dimension humaine, sociale et économique, environnementale  d’une problématique
•  recherche de solutions et mise en place de ces solutions
• innovation dans la recherche de solutions

Le titulaire de la certification suivra les cours suivants :

• conduite des processus de changement et d’innovation
• management stratégique, gestion des ressources humaines
• gestion des compétences et des emplois
• théorie socio
• économique
• analyse des coûts cachés

• Université Lyon 3 Jean Moulin (IAE Lyon)