Licence Professionnelle DEG Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

L’objectif de cette certification est de former le titulaire à la préparation du plan de formation, à l’assistance à la gestion et l’administration du personnel en charge de la formation, à l’utilisation des outils du système d’information RH, à l’assistance à la direction RH dans la réalisation des entretiens et enquêtes auprès des salariés notamment pour ce qui concerne le plan de formation, à l’assistance à la réflexion sur la GPEC et à son opérationnalisation, à l’application à la formation d’une démarche Qualité, à la veille sur les nouveaux outils de formation, et à l’utilisation de sites d’information sur la formation professionnelle.

Le titulaire de la certification est capable de :

• Rédiger des appels d’offre formation
• Identifier les besoins de formation des salariés
• Gérer la logistique des sessions de formation
• Réaliser des enquêtes de suivi (satisfaction du personnel formé, évaluation de leurs acquis de formation…)
• Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite des missions de l’organisation
• Identifier les compétences des salariés
• Réaliser des bilans de compétences internes
• Elaborer le plan de formation
• Mettre en place le plan de formation de l’entreprise en analysant les besoins en développement des compétences
• Appliquer la démarche qualité aux actions de formation

• Université d'Avignon et des Pays du Vaucluse
• Université de Bordeaux
• Université de Bourgogne - Dijon
• Université Grenoble Alpes (UGA)
• Université du Maine - Le Mans
• Université Lille Nord de France
• Université Paris-Est Marne-la-Vallée
• Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
• Université Paris-Ouest-Nanterre-La Défense - Paris 10
• Université Paris 13
• Université Haute Bretagne Rennes II
• Université Clermont Auvergne
• Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis