Présentation
L’objectif de cette certification est de former le titulaire à l’assistance à la direction en matière de gestion des ressources humaines, à la participation à la gestion et l’administration du personnel au quotidien (suivi des entrées et sorties du personnel, du temps de travail, des congés, des absences…) et répondre aux questions des salariés, à l’utilisation des outils du système d’information RH, à la rédaction de documents de synthèse, de rapports en matière de RH, à la collecte des informations en matière de RH : droit social, droit du travail, nouvelles réglementations et à la prise en compte des nouvelles réglementations en matière de RH.
Compétences
Le titulaire de la certification est capable de :
- Préparer des actes juridiques (élaboration des contrats de travail, actes liés aux sanctions et à la rupture des contrats de travail…)
- Gérer une paie simple (préparer les éléments fixes et variables de la paie, établir les déclarations sociales et payer les charges sociales…)
- Utiliser les outils de contrôle de gestion appliqués à la GRH
- Elaborer des tableaux de bord sociaux et des indicateurs de suivi des effectifs et de l’activité du personnel et participer à la préparation du bilan social de l’organisation
- Mettre en forme et mettre en œuvre les propositions en matière de politiques sociales et de rémunération
- Mettre en œuvre les processus de recrutement
Voie d'accès
Organismes certificateur
- Université Paris Descartes - Paris 5
- Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis
- Université de Pau et des Pays de l'Adour
- Université de Poitiers
- Université de Rennes 1
- Université de Rouen
- Université Jean Monnet - Saint-Etienne
- Université Paul Sabatier - Toulouse 3
- Université Clermont Auvergne
- Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
- Université d'Artois
- Université de Franche-Comté - Besançon
- Université de Bretagne Occidentale - Brest
- Université de Bretagne Sud
- Université de Caen Normandie
- Université Savoie Mont Blanc - Chambéry
- Université du Havre
- Université de Bourgogne - Dijon
- Université d'Evry-Val-d'Essonne
- Université Grenoble Alpes (UGA)
- Université de Guyane
- Université Lille Nord de France
- Université de Limoges
- Université du Littoral Côte d'Opale
- Université Claude Bernard - Lyon 1
- Université Lumière - Lyon 2
- Université Jean Moulin - Lyon 3
- Université Paris-Est Marne-la-Vallée
- Université de Montpellier
- Université de Nantes
- Université Paris-Sud - Paris 11
- Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne
Métiers cibles
Gestion et administration générale
Niveau de certification
Code rome
- M1501 : Assistanat en ressources humaines M1502 : Développement des ressources humaines M1503 : Management des ressources humaines
Code NSF
- 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi