Licence Professionnelle DEG Gestion des Ressources Humaines, spécialité Assistant RH évaluations et développement psychologique des ressources humaines

L’objectif de cette certification est de former le titulaire aux activités suivantes :

• Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) 
• Rechercher efficacement les informations réglementaires françaises et européennes du travail pour répondre aux principaux problèmes juridiques et sociaux 
• Accompagner les responsables de secteur dans la gestion de leurs ressources humaines.

Le titulaire de la certification est capable de :

• Identifier les missions et fonctions mises en œuvre ou à mettre en œuvre dans l’entreprise ou un de ses secteurs 
• Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite de missions ou fonctions à assurer dans l’entreprise ou un de ses secteurs, en s’appuyant sur l’expertise des acteurs concernés 
• Accompagner les responsables dans la mise en œuvre des différents entretiens ou enquêtes 
• Préparer un plan de formation pour validation 
• Vérifier la réalisation et évaluer les résultats des actions de formation 
• Préparer et diffuser une information sur un sujet concernant les ressources humaines
• Mettre en place un dispositif d’identification des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables à l’entreprise

• Université Grenoble-Alpes