Licence Professionnelle DEG Gestion des Ressources Humaines, spécialité Assistant ressources humaines

L’objectif de cette certification est de former le titulaire à des missions relatives à la gestion administrative du personnel et au développement des ressources humaines : gestion et amélioration de la gestion quotidienne et administrative des RH, élaboration et mise à jour de documents relatifs à l’activité de gestion des ressouces humaines, prise en compte des impacts liés aux évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles dans l’entreprise, collecte et vérification des éléments nécessaires à l’élaboration de la paie, des documents administratifs ou réglementaires.

Le titulaire de la certification est capable de :

• Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel
• Préparer les informations nécessaires à la gestion de la paie
• Préparer les éléments administratifs liés aux évènements » salariés : recrutement, intégration, rupture de contrat, remplacement…

• Université Lorraine