TP Animateur qualité, sécurité, santé au travail et environnement

L’objectif de cette certification est de former le titulaire à proposer et mettre en œuvre des démarches d’amélioration dans le domaine de la qualité et/ou de la sécurité, santé au travail et/ou de l’environnement. Il contribue à la mise en œuvre et anime la politique décidée par la direction. Il a un rôle de conseiller, en lien avec l’évolution de la réglementation, et est l’interlocuteur à son niveau des autorités de contrôle externes et des parties prenantes au sein de l’entreprise.

Le titulaire de la certification est capable de :

• Analyser les enjeux des démarches QSE.
• Coordonner une démarche projet, piloter des groupes de travail.
• Organiser et formaliser le système documentaire (manuel, procédures,…) et ses modalités de gestion.
• Harmoniser différentes démarches en vue de leur optimisation, voire de leur intégration.
• Réaliser une cartographie des processus de l’entreprise.
• Rédiger le Document Unique (DU), après avoir réalisé, à l’aide des mesures nécessaires au niveau des postes de travail (métrologie des polluants physiques, chimiques, biologiques, ergonomie…), l’évaluation des risques professionnels (EvRP) et les plans de prévention associés.
• Réaliser, en s’appuyant sur les mesures nécessaires, une analyse environnementale, ainsi que le plan d’actions associé.
• Mettre en place et tester les outils de gestion de crise et la communication associée.
• Utiliser les principaux outils d’aide à la décision (statistiques, cartes de contrôle, MSP, AMDEC, HAzOP, arbre des causes, arbre de défaillances, HACCP) pour l’évaluation et à la maîtrise des risques QSE.
• Etablir et suivre les indicateurs des tableaux de bord permettant la mesure et le contrôle de la performance QSE de l’organisation.
• Analyser et rechercher les causes des dysfonctionnements (non
• conformités AT, MP, pollutions,…) et mettre en place les plans d’actions correctives et leur suivi.
• Evaluer les écarts de fonctionnement par des audits et inspections internes.
• Animer des groupes de travail et des réunions de résolution de problèmes y compris intersites et/ou internationaux.
• Concevoir les modules de formation et les supports de communication adaptés (graphiques, posters, vidéos, journal interne,…) afin de former et de sensibiliser le personnel aux différents risques.
• Travailler en partenariat avec le CHS
• CT, les partenaires sociaux, le Médecin du Travail,…et les organismes extérieurs officiels
• Rechercher la réglementation applicable à son activité, en matière de Sécurité Santé au Travail et en matière de Protection de l’Environnement : savoir où rechercher l’information et comment en suivre l’évolution.

• Association des fondateurs et protecteurs de l'institut catholique de Lyon (AFPICL) - ESQESE