Présentation
L’objectif de cette certification est de former le titulaire à assister le responsable hiérarchique dans ses activités au quotidien. Il (elle)peut participer aux activités relevant du recrutement, de l’intégration et de la fidélisation de la richesse humaines de l’entreprise, de la gestion des rémunérations des salariés, de la gestion des emplois et des potentiels (carrières), de la gestion de la formation, ou de l’administration du personnel.
Compétences
Le titulaire de la certification est capable de :
- Participer au processus de recrutement de la préparation à l’accueil du salarié
- Etablir la paie, les déclarations sociales et les reportings
- Préparer l’évaluation des compétences des salariés
- Rédiger des référentiels emplois
- Participer à la préparation, à la mise en place et à l’évaluation des formations
- Participer à la gestion des contrats de travail
- Participer à l’administration de personnel
- Participer à la gestion des relations sociales
Voie d'accès
Formation continue
Contrat de professionnalisation
VAE
Organismes certificateur
- Chambre de Commerce et de l'Industrie (CCI) Rouen
Métiers cibles
Gestion et administration générale
Niveau de certification
I
II
III
IV
V
VI
VII
VIII
Niveau français
III
Code rome
- M1604 : Assistanat de direction M1605 : Assistanat technique et administratif
Code NSF
- 315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)