Responsable d’entreprise H/F
Présentation
Le responsable d’entreprise décide des stratégies de développement de l’entreprise. Il définit les objectifs, les stratégies et les moyens à mettre en œuvre à moyen et long terme en tenant compte des contraintes et des opportunités externes / internes. Il conçoit et oriente l’action des différentes fonctions / directions spécialisées. Il analyse l’ajustement des résultats à la politique générale de l’entreprise / de l’entité et définit les mesures de régulation nécessaires.
Les activités
Ce qu'il fait au quotidien
- Communication interne / externe (réunions, documents, conférences, presse, etc.)
- Définition des orientations et des objectifs à réaliser dans son domaine d’activité, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
- Encadrement, coordination, suivi et contrôle des différents secteurs d’activité de l’entreprise
- Gestion, suivi et contrôle des ressources / des moyens / des équipements et de leur utilisation, dans son domaine d’activité
- Planification et organisation des activités / projets / études et de moyens (humains, budgétaires, techniques, informationnels)
- Représentation et promotion de l’entreprise auprès de diverses instances
- Suivi et contrôle des résultats comptables et financiers
Les compétences
Savoirs et savoir-faire attendus
Savoir-faire
- Concevoir les nouveaux investissements et en évaluer le retour prévisionnel
- Définir la stratégie de modernisation et de développement de l’entreprise, ainsi que sa mise en œuvre en relation avec les instances de direction (comité exécutif, conseil d’administration) et aux côtés du président
- Diriger, animer et développer une(des) équipe(s) de professionnels
- Manager des projets et conduire des changements (organisation, systèmes, fonctionnement, culture, transfert, etc.)
- Mesurer les résultats, évaluer l’efficacité et la performance globale de son unité (qualité, satisfaction clients, profitabilité des produits, retour sur investissement, fidélisation fournisseurs, etc.)
- S’exprimer en public face à des publics variés et face aux médias
Les certifications
Savoirs et savoir-faire attendus
Titre professionnel
Niveau d'éxperience
Supérieur à 10 ans
Sous-famille
Autres appelations
- Directeur(trice) général(e), Dirigeant(e) d'entreprise
Code rome
- M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Code rome
- 231a