Infirmier(ère) en entreprise
Présentation
L’infirmier(ière) prévoit et organise administrativement la surveillance médicale des salariés. Il/Elle dispense des soins, collecte des informations relatives aux conditions de travail et aux dossiers de santé / hygiène et réalise des prélèvements, des mesures, ainsi que des analyses en matière d’hygiène.
Les activités
Ce qu'il fait au quotidien
- Accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres
- Gestion et la mise à disposition des moyens de secours et/ou armoires à pharmacie
- Information et formation du personnel sur la santé au travail, aux risques de l’entreprise (bruit, produits chimiques, exposition au sang, troubles musculosquelettiques.), aux gestes recommandés concernant la manutention
- Organisation et gestion de l’activité de santé au travail (organisation et planning des visites, des réunions, gestion de la pharmacie, gestion des registres accidents du travail.)
- Organisation et mise en place des actions de prévention
- Prise en charge des soins infirmiers de l’ensemble des services (production, logistique, bureaux administratifs)
- Réalisation des examens et explorations fonctionnelles
- Réalisation des soins d’urgence selon les protocoles établis
- Surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail et en fonction de la réglementation en vigueur
- Tenue des documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins…)
- Tenue et mise à jour des dossiers d’exposition aux produits chimiques, CMR (cancérigène, mutagène, reprotoxique)
- Veille dans son domaine d’activité (participation à des groupes de travail, des commissions pluridisciplinaires, des enquêtes et études, etc.)
Les compétences
Savoirs et savoir-faire attendus
Savoir-faire
- Analyser les risques chimiques dans le cadre de la règlementation CMR et REACH
- Animer des actions de formation dans son domaine de compétence, auprès de différents publics
- Discerner les informations confidentielles de celles qui peuvent être communiquées en interne / externe
- Élaborer et rédiger des rapports, des notes de synthèse, des préconisations
- Établir une relation de confiance, créer une relation d’écoute et d’empathie avec les personnes
- Identifier et caractériser un problème de santé, établir un diagnostic préalable
- Identifier et évaluer les facteurs de risques pour la santé liés aux conditions de travail
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Pratiquer les soins infirmiers en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques des soins
- Préparer (dosage de médicaments, préparation des instruments…) et dispenser des soins
- Traiter de situations émotionnelles difficiles ou critiques, gérer le stress post-traumatique des personnes, des accidentés et de leur entourage
Niveau d'éxperience
0 à 1 an
Famille
Sous-famille
Code rome
- J1506 : Soins infirmiers généralistes
Code rome
- 431f